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时梦雨解释,“我要去一趟上海,想在临走前,看看超市情况。”
程护家点点头,“你看出什么了?”
时梦雨笑道,“我还没看具体账目,不好说。”
买完菜,两人一块回家吃饭,时梦雨翻看从公司拿回来的账目。
吃饭时,程护家问她,“你的超市开了多少家了?”
“十二家。
主要集中四个城市,南城,尚市,湖市和上海。”
时梦雨淡淡道。
程护家很苦恼,“为什么你开那么多么司,事事不用自己管,但是底下的员工都能井井有条,而我只开三家店,就已经忙不过来了?”
他不是没想过开第四家店,但是他现在已经忙得焦头烂额。
时梦雨毫不吝啬教他,“那是因为你喜欢揽事,而且不放心别人。”
她指出他的问题,“虽然你开了三家店,但一直都是家庭作坊模式。
没有统一标准。”
她拿国外肯德基模式做对比,“统一采购食材,统一配方,你呢?三家店都由各自店长负责,采买各论各的。
采购成本就比别的店高出很多。”
程护家听到一半,打断她,“我去拿笔!”
他拿本子过来,示意她继续说。
时梦雨又指出他的店净利润太低,“餐饮类的净利润是最高的,一般店都能做到50%,而你呢?开了四年的老店,净利润都没上过四十。
其他店也才三十几。
差的部分要么被员工贪污要么管理出了问题。”
程护家点头表示认可,“然后呢?”
时梦雨笑道,“你想把你的餐饮店开向全国,必须改变模式。
统一采购,统一配方,降低成本。
公司由上至下管理,做得好就升职加薪。”
程护家记完后,时梦雨赞叹,“其实以你现在的模式,店长很容易辞职,但是你招的三个店长都没有。
你知道为什么吗?”
程护家想了想,“因为我对他们好?”
“这只是一个原因。”
时梦雨言语犀利,“最大的原因是他们现在还没攒够开店本钱,等他们攒到了,你等于培养一个竞争对手。”
程护家怔住,若有所思。
是啊,自助快餐模式并不复杂,谁不想多赚钱呢。
他重重叹了口气,“是我太没事。”
时梦雨摸摸他的脸,“瞎说什么呢。
你很厉害啊,做的菜很好吃,你只是不懂管理。
也不是你的错,大家都是摸着石头过河,其他人并没有比你强多少。”
程护家是有些自卑的,这可能是他学历低造成的。
但这时候下海的人学历都不高,他也不算最差的,只要肯学,未必没有出路。
程护家被她像哄孩子一样逗弄着,脸颊微微发红,“我会努力的。”
时梦雨想了想,“要是你不想学,那就招个懂管理的合伙人。
你出资金和技术,他来管理。”