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多划算啊。

留下来吧。”

赵良和徐江刚拿到五万奖金，自然也帮着说好话，“是啊，留下来吧。”

一边是三倍工资和五千奖金犹豫，一边是铁饭碗，天平瞬间失衡！

有工人一拍桌子，激动地说，“干了！

回原来的厂，估计也没我待的地儿，还不如留时总这边，至少她正视我们的价值！”

他这话一出，其他人纷纷响应。

有那年龄大，在厂里兢兢业业干了几十年，不舍得离开，想阻止大家，可他们又有什么立场呢。

最终只能默默放下手。

作者有话说：

无

第80章

时梦雨给研发组放了三天假，毕竟为了搞这个研发，他们这两年把工厂当家，加了无数日夜的班。

现在研发出了结果，自然要给他们放假。

研究组的人闲着，但厂里却忙开了。

时梦雨询问纪爱党，“老林研究咱们氨纶生产线，研究出来了吗？”

氨纶生产线是将氨纶丝和锦纶加工成弹力布。

这个设备当初是从日本进口的，花了420万美元。

机械厂想国产化复制出来，就安排老林过来研究。

纪爱党摆手，“别提了。

不忙的时候，咱们就把机器停下来，让他们研究。

但是机械厂没有那么多资金支援他，许多国产零部件都是他手工打磨，粗糙得很，弄出来的生产线总是出问题。

三不五时就得返工。”

时梦雨蹙眉，这么说她还得从日本进口氨纶生产线？！

罢了！

氨纶丝都生产出来了，要是氨纶生产线不够，那氨纶丝产能会过剩，那就再进口一条生产线吧。

也不知两条生产线够不够用？要是不够，她就只能卖氨纶丝原料了。

她这边确定好，就开始下一步行动，先给厂长调动工作。

她让江远栋担任纺织厂的厂长，“氨纶丝是咱们厂的王牌，交给别人，我不放心。

老江，你来负责。”

江远栋之前担任服装厂厂长，纺织厂的厂长是梁峰。

梁峰原先是从服装厂提拔上来的，他原先在国营厂工作，后来他儿子找不到工作，整日无所事事，他就将工作让给儿子，到私营厂当车间主任。

因为他干得好，又被调到纺织厂当厂长。

之前只有一条氨纶生产线，工人只有三十人，他一个人能管理。

现在氨纶丝也要生产，工厂在扩招上百名工人。

服装厂的工人是200人，比纺织厂要多。

但是氨纶丝的价值比服装厂大多了，她不容许有任何差错。

交给经验丰富的江远栋，她更放心。

江远栋和梁峰自然没有二话，欣然接受凋令。

江远栋负责招工，氨纶丝生产要24小时运转，四班三运转（4个班组轮流，每班8小时），这次差不多要招110人。