顺路（第1页）

“猎头又找你了？”

李耀问得随意，桌上的说笑声却跟着停了一瞬。

顾章把手机翻扣在桌面上，屏幕熄了，垂在他肩后的那条命线却没有恢复原本的颜色。灰意像一层薄雾，沿着线缓慢向上攀爬，末端分出的两条岔路一明一暗，仍在轻微晃动。

“还是前几天那家。”顾章夹了一筷子菜，语气平静，“我已经拒绝了。”

坐在旁边的王紫涵显然憋了很久，忍不住接话：“第一次给的薪资就比现在高一半，顾哥没答应，今天又加了，还说竞业赔偿也可以由他们承担。换成我，我都得怀疑自己是不是突然成了行业之光。”

“所以你不是。”李耀面无表情地说。

桌边重新响起笑声，刚才短暂凝滞的气氛松动了些。

夏天低头喝了口汤，没有立刻追问。她来辰曜驻场才第二天，坐在这里代表的又是投资方。无论她问得多委婉，在员工耳朵里，都可能变成一句“公司是不是在怀疑我”。

“新公司是做什么的？”她像随口闲聊般问。

“说是技术咨询，具体客户没透露。”顾章顿了顿，“猎头只说项目稳定，不用天天熬夜，做的还是我熟悉的方向。”

“听起来条件确实不错。”夏天坦然道，“不过没把客户和项目讲清楚之前，先别急着相信‘稳定’两个字。现在很多招聘介绍里，稳定的意思只是公司暂时还没倒。”

顾章笑了一声：“明白。我暂时没打算走。”

“那就先吃饭。”夏天把话收住，“午休时间谈去留，影响消化。今天这个红烧排骨真不错，美味啊。”

大家顺着她的话换了话题，讨论起楼下那家新开的咖啡店。只有夏天仍能看见，顾章身后的灰线并没有因为那句“没打算走”而散开。

这不是一个已经结束的选择。

午饭后，众人陆续离开食堂。正午的阳光穿过走廊尽头的玻璃，亮得近乎刺眼，中央空调的冷气吹不散窗边积下的热意。夏天没有直接回工位，而是跟着李耀和高齐进了旁边一间小会议室。

门关上后，她才问：“顾章现在负责哪一块？”

李耀收起了方才在饭桌上的玩笑神色：“星辰系列的核心架构。他不是唯一懂的人，但从最早的方案设计到后面的几次调整，他都在。真要临时换人，别人接得住，时间接不住。”

“至少要多久？”

“完全接手，半年。现在距离下一轮关键测试不到两个月。”

夏天点了点头，又问高齐：“最近薪资有没有延迟？奖金、期权，或者他和直属上级之间，有没有没解决的问题？”

“工资正常发，去年的奖金晚了一个月，但已经补齐。他跟团队关系也没问题。”高齐翻了翻手里的记录，“奇怪的就是，对方来得太准。顾章的简历很久没更新，公开资料里也看不出他正负责什么。偏偏辰曜刚进入关键测试期，他们就找上门了。”

夏天想起上午那份临时改变口径的银行通知。

一边是资金，一边是人。

单独看，每件事都能找到合理解释；可如果所有合理解释都在同一时间发生，巧合本身就会变得不合理。

“先别找顾章谈忠诚，也不要让人私下盯着他。”她说，“人事把核心岗位的薪资和市场水平做个匿名对比，再整理一份替补安排。我们可以提高留下他的条件，但不能把项目压在一句‘他不会走’上。”

李耀点头：“我去准备交接备份。”

“还有猎头公司的资料，能查到多少查多少，但别惊动顾章。”

会议室的门在这时被推开。钟辰站在门外，袖口挽到小臂，手里还拿着一份刚打印出来的测试报告。

“顾章的事，我听说了。”

李耀侧身给他让出位置：“正在商量怎么留人。”

钟辰走进来，把报告放到桌上：“公司能给的条件，如实跟他说。项目的重要性，也讲清楚。除此之外，不用施压。”

“万一真走了呢？”高齐问。

“那就调整分工。”钟辰语气平淡，“公司不能靠绑住一个人活下去。”