第525章 大少爷今天带回来的（第2页）

有人在过道里推著一摞裁好的布料经过，卷边在推车边缘擦过时发出细碎的声响。

靠窗的位置有一个年轻女人正把一件成衣翻过来检查领口的走线，看完之后放到旁边的筐里，又从筐里拿起下一件。

她脚下踩踏板的节奏一直没有断过。

韩琼芳穿过车间往办公室走的时候，路过一排工作檯，有人抬头看了她一眼，没有停下手里的活，只是朝她点了一下头，又低下头继续做自己的事。

韩琼芳侧身避过一台推车，走到走廊尽头，敲开了田明慧的办公室门。

办公室里有一张宽大的办公桌，桌面上摊著几份文件。

田明慧正蹲在一个文件柜旁边翻找什么，听见敲门声直起身来，看见是韩琼芳：“韩秘书是吧？林老板已经跟我打电话说过了，让我配合您了解一些製衣厂的基本情况。”

“嗯，我想了解一下厂里的薪资架构和福利。”韩琼芳走进去，“她说这些你熟，让我直接问你。”

田明慧把手里那沓文件放在桌上，“薪资架构？你是指底薪、计件標准，还是福利那套？”

“都看看。”

田明慧把桌上一份文件夹推过来，翻开到中间那几页：“工资条在这里，每个人的底薪、计件单价、当月產量、实际发放金额都有登记。计件单价是按工序分的，车领口的单价和车口袋的不同，领口比口袋贵將近一倍。技术好的工人，一个月能拿四百多，有人拿过五百。”

说著，又拿出一份厚厚的文件，“底薪部分，所有正式工都有，出勤满二十六天就能拿到。福利这块，工人每月有一天带薪病假，超过的部分按实际扣。做得好的还有季度奖金，按產量排名发。其他都参考中环办公室郑经理那边下发的公司人事管理细则，林小姐现在旗下的的所有单位，福利待遇基本保持一致，重体力劳动还会有一些补贴……”

说到这里，田明慧一顿，解释道：“郑经理以前就是林小姐的秘书，您应该知道吧？”

韩琼芳点头，“知道，郑经理目前常驻中环办公室，主要负责政府对接及日常事务处理，她带过我一周。”

韩琼芳翻了几页，发现绝大部分人的工资算下来都在两百以上，这远超她了解的那些工厂工资水平。

她合上文件夹，把它推回桌面：“可是这样不会亏损吗？”

田明慧笑著道：“韩秘书，林小姐之前就说过，长期靠压榨人力成本来维持生存的企业，没有存在的价值。”

韩琼芳愣了一下。

她这大半年一直在反省自己。

最初她觉得自己是对的。

自家工厂压榨工人，应该改。

可后来她发现整个行业都是这样，所有厂子都在用同样的方式运转。

再加上家里耳提面命，外面的人拿她当笑话，她渐渐也觉得自己是错的，太天真、太衝动，不懂这一行的规矩。

可此刻听到田明慧转述林姣的话，她忽然意识到，她从来没错。

她当初替工人说话，不是因为她不懂成本，是因为她看不下去了。

纱厂的女工一天干十一二个小时，站在机器前面，手脚一刻都不能停，车间里热的像蒸笼，汗水顺著脖子往下淌，手指被纱线磨出一道一道的口子。

可她们的薪水只够家里几口人餬口，吃最便宜的米，住最挤的房，病了也不敢休息，她上班第一天就看到一个发烧的女工倒在车间，要不是旁边的工友反应快，差点被绞了头髮。

她不止一次听到那些管工说：“你不干，有的是人干。棚户区那边隨便去挑。”

这句话她听了太多次，每次听都觉得刺耳。

可她那时候说不清楚哪里不对，只觉得自己在跟整个行业作对。

但她当初是对的，她只是在不该说话的地方说了话，用错了时机。

工人干的活值那个价，但拿到的钱不值。